Кадры и перестановки

Шпионы, как и все люди, делают карьеру. Их переводят с одной должности на другую, из разведки в контрразведку, бросают, как в советские времена, "на укрепление" народного хозяйства, банковского сектора или парламента. По некоторым оценкам, сейчас в госструктурах России трудятся уже около 6 тысяч выходцев из КГБ.

Мониторинг этих перестановок позволяет многое понять в нынешней системе российских спецслужб. Только очень плохой руководитель приходит на новую должность один, хороший тянет за собой своих людей, свою команду. Так в ФСБ появляются то "дальневосточные" (с приходом ныне покойного Германа Угрюмова), то "питерские".

Впрочем, есть еще одна группа сотрудников, перемещения которой необходимо отслеживать. В некоторые периоды истории востребованы люди, чья профессия - преследование инакомыслящих. Профессия достаточно мерзкая, поэтому и естественный отбор туда строгий. Специалисты такого рода всегда образуют нечто вроде братства, которое лишь укрепляется, когда режим вдруг меняется, а на них объявляют охоту. После Второй мировой в Германии создали целую сеть госучреждений, которые занимались выявлением преступлений фашистов. В ответ бывшие члены СС создали организацию ОДЕССА. Она спасала эсэсовцев от расправы, подбирала им хорошую работу и меняла имена. После крушения соцлагеря в большинстве стран Восточной Европы занялись изучением деятельности "бывших". Но они снова не остались брошены: нашлись люди, организовавшие переброску офицеров распущенной "Штази" в ЮАР, а сотрудников румынской "Секуритате" в Израиль. В России чекистам нет нужды в подобной организации. Однако клановая структура осталась, и сегодня целые ведомства (как, например, Госнаркоконтроль) укомплектованы бывшими борцами с диссидентами.

В этом разделе отслеживаются не только изменения в карьере сотрудников спецслужб, но и биографии тех, кто расследует их деятельность: журналистов и писателей, пишущих о шпионаже.